Se presentó un informe sobre cuál es la situación de las mujeres en relación al trabajo en este tipo de empleos
Buenos Aires-(Nomyc)-En un mundo donde la innovación tecnológica define nuestro presente y futuro, la brecha de género en tecnología, es decir la desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso, participación y reconocimiento en el ámbito tecnológico es un desafío urgente ya que desde la infancia hasta la adultez, las mujeres enfrentan barreras que limitan sus oportunidades en este campo y en este contexto, desde “Chicas en Tecnología”, se realizó la campaña de sensibilización “De Niñas a Líderes”, que conectó dos fechas clave: el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, y el Día Internacional de la Mujer Trabajadora para visibilizar esta problemática y promover el cambio sistémico.
Infancia o el despertar la curiosidad por la tecnología: desde muy pequeñas, las niñas reciben mensajes que refuerzan la idea de que la tecnología no es para ellas y los estereotipos de género, como creencias sobre cómo es o debería comportarse un grupo de personas, pueden limitar sus intereses y sus posibilidades de explorar qué le gusta y quién quieren ser.
Si se quiere cerrar la brecha de género en tecnología, tenemos que empezar a trabajar desde la infancia. Necesitamos crear espacios libres de sesgos donde las niñas puedan explorar libremente, experimentar sin miedo al error y encontrarse con referentes que las inspiren a soñar con ser científicas, programadoras e ingenieras, porque la tecnología también es suya.
Adolescencia o el momento de tomar decisiones: la adolescencia es una etapa de grandes preguntas y descubrimientos, es el momento en el que las chicas comienzan a imaginar su futuro, pero también cuando surgen dudas e inseguridades y los mandatos, la falta de modelos a seguir y los sesgos en el entorno pueden desalentar su interés en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).
Para que más adolescentes se animen a elegir estos caminos, es fundamental generar espacios de aprendizaje sin sesgos, visibilizar a mujeres en tecnología y reforzar la confianza en sus propias habilidades e intereses.
Juventud o el sostenerse en el camino: elegir estudiar o trabajar en tecnología es un desafío para muchas mujeres, ya que en ámbitos educativos y laborales, la presencia femenina es minoritaria y según los datos de la última investigación sobre 6 países de América Latina de “Chicas en Tecnología”, las mujeres no superan el 23 por ciento en carreras universitarias de programación como puede leerse en La brecha que persiste, CET 2024.
La falta de representación puede hacer que muchas abandonen el camino. Sin embargo, las redes de apoyo hacen la diferencia. Conectar con otras mujeres en tecnología, contar con referentes en la industria y fortalecer comunidades de pares es clave para sostener la motivación y abrir nuevas oportunidades.
Adultez o cómo liderar y transformar la tecnología: crecer en la industria tecnológica no es un camino sencillo para las mujeres, ya que solo son el 26 por ciento de la fuerza laboral en tecnología y su presencia en roles de liderazgo es aún menor, ya que sólo es el 5 por ciento, según el Foro Económico Mundial, 2023.
Esto afecta el desarrollo profesional de las mujeres y profundiza la desigualdad económica entre hombres y mujeres y también tiene un impacto en los productos y servicios tecnológicos que usamos a diario, ya que cuando los equipos de desarrollo y toma de decisiones no son diversos, la tecnología que se crea refleja esos sesgos.
Un llamado a la acción: la brecha de género en tecnología es un desafío colectivo, que necesita del trabajo colaborativo de todos los sectores de la sociedad para promover el cambio sistémico en la industria y es una oportunidad enorme para transformar el futuro.
Chicas en Tecnología, cumple 10 años de abrir caminos y trabajar para que más mujeres puedan ser protagonistas del desarrollo tecnológico, porque cuando la tecnología es diversa, su impacto es más poderoso.
Cualquier persona puede ser parte del cambio:
Para ver el informe completo del trabaj de Chicas en Tecnología, ingrese a: https://chicasentecnologia.org/es_ar/?gad_source=1&gad_campaignid=22384037021&gbraid=0AAAAAC2WLzXCgoe-o_8-1kQU1bYR5Z_es&gclid=Cj0KCQjw9-PNBhDfARIsABHN6-2OFfzaQMeiLFf3uvuKC0lajfGzj8LZHuxbM4cuhaqN2_Akv-Fw-P8aAktAEALw_wcB y buscar dentro de Qué Hacemos, en Investigaciones.
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